兵庫20代のリフォーム施工管理職への転職！給与大幅アップとワークバランスを実現！

【転職相談者のプロフィール】

【転職前の課題と悩み】

前職ではリフォーム営業から施工まで一貫して担当され、年間で20件以上のリフォーム案件に関わってきました。
しかし、給与面での不満や、週六日勤務で家族との時間が取れないという課題を抱えており、今回転職を検討されている方になります。

【転職にあたっての希望】

【施工王の転職サポート】

施工王では、これまでにリフォーム施工管理として年間20件以上の案件を担当してきたご経験を詳細に整理し、兵庫県内でリフォーム施工管理職を積極的に募集している企業とのマッチングを行いました。
結果として、特に住宅全般にわたる一貫対応経験が高く評価され、一次面接では即戦力としての期待を寄せられました。

ご相談いただいてから迅速に選考が進み、推薦からわずか20日ほどで内定を獲得するスピード転職が実現しております。

【転職結果（面談結果）】

今回ご紹介した企業は、兵庫県内で戸建て住宅を中心にリフォームを行っている会社でした。
ご本人のリフォーム施工管理における幅広い実績が高く評価され、現年収350万円を大きく上回る510万円での内定提示となりました。

また、これまでの週六日勤務から、希望していた水曜・日曜休みの週休二日制への変更が実現し、家庭での時間も十分に確保できるようになりました。
給与条件とワークライフバランス、いずれの希望も叶える形での転職が成功しました。

• 大手求人サイトで全国トップクラスに輝いたアドバイザーが在籍
• 年収1000万円以上になった方も
• 年収350万円以上の大幅UP事例もあり
• 業界特化で「分かっている」提案。企業知識が段違い
• 休日や夜間でも専属アドバイザーが対応

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【施工王からのコメント】

20代という若さでありながら、リフォーム営業から施工管理まで一貫して携わったご経験は、企業側から非常に高く評価されました。
特にリフォーム案件を年間20件以上、フルリフォームも年1～2件ほど担当された実績が、即戦力として認められる大きな要因となりました。

転職に際して重視されていた給与アップ、水曜・日曜休みの確保、さらに資格取得に向けた勉強時間の確保といったご希望についても、すべて満たす形での転職先をご紹介できました。
これからも施工王では、兵庫県でリフォーム施工管理職を目指す皆さまを全力でサポートしてまいります。

リフォーム施工管理の転職事情について

リフォーム施工管理の転職事情は、近年大きく変化しています。
新築住宅市場の縮小に伴い、既存住宅のリフォームやリノベーション需要が全国的に増加していることを背景に、リフォーム施工管理職に対する求人ニーズも高まっています。

特に兵庫県をはじめとする都市部では、戸建て住宅だけでなく、マンションや小規模施設の改修案件も増加しており、施工管理の即戦力となる人材が求められる傾向が顕著です。

今回の事例においても、20代という若さでありながら、リフォーム営業から施工管理まで一貫して担当してきた経験が企業側から高く評価されました。
リフォーム施工管理の転職では、必ずしも資格の有無が重視されるわけではなく、これまで実際にどのような案件を手掛けてきたか、どれだけ現場を理解しているかといった実務経験が強い武器となります。
今回の求職者様も、年間20件以上のリフォーム案件を担当し、加えてフルリフォーム案件も経験している実績は、転職活動において非常に大きなアドバンテージとなりました。

また、リフォーム施工管理職の転職では、給与や勤務体系への要望をかなえられるケースが増えていることも特徴です。
今回の事例でも、給与面での大幅なアップと、週休二日制（水曜・日曜休み）へのシフトが実現しました。
これにより、プライベートの時間や家族との時間を大切にしたいというニーズにも応えることができております。

単に転職を成功させるだけでなく、ライフスタイル全体を見直したいと考える施工管理職の方にとって、リフォーム業界は柔軟な働き方を選びやすい環境が整いつつあります。

加えて、資格取得支援やスキルアップを重視する企業も増加しています。
週六日勤務から週休二日に変更することで、資格勉強の時間を確保し、さらに将来的なキャリアアップを目指せる環境を手に入れたことも、今回の成功事例の大きな成果の一つです。
転職希望者が中長期的なキャリア形成を見据えて企業選びを行うことが、今後ますます重要になっていくといえます。

このように、リフォーム施工管理の転職市場は、即戦力となる経験者にとって非常に追い風の状況が続いています。
一方で、単に求人が多いだけではなく、働き方やキャリアパスの希望を明確に伝え、それに合致する企業と出会うことが、満足度の高い転職を実現するために欠かせないポイントとなっています。
施工王では、これからも一人ひとりのご希望に寄り添いながら、理想のキャリアを築ける転職支援を続けてまいります。

兵庫の転職動向について

兵庫県における転職市場は、近年、働き方やライフスタイルの多様化に伴い、求職者のニーズに柔軟に対応する企業が増加しています。
特に、建設業界においては、リフォーム施工管理職の需要が高まっており、即戦力となる人材を求める傾向が顕著です。

今回の事例からも分かるように、兵庫県内の企業は、経験豊富な若手人材に対して柔軟な対応を示す傾向があります。
特に、リフォーム施工管理職においては、資格の有無よりも実務経験や実績が重視される傾向が強く、即戦力としての評価が高まっています。

また、働き方改革の影響もあり、週休2日制の導入や、資格取得支援など、従業員のワークライフバランスを重視する企業が増加しています。
今後も、兵庫県における転職市場は、求職者の多様なニーズに応える形で進化していくことが予想されます。

特に、若手の経験者にとっては、自身の希望条件を明確にし、それに合致する企業を見つけることで、より満足度の高い転職を実現できる可能性が高まっています。
施工王では、今後も求職者一人ひとりの希望に寄り添い、最適な転職支援を提供してまいります。