三菱地所設計の就職難易度と倍率を徹底解説！

「倍率はどれくらい?学歴はどの程度見られる?」——三菱地所設計の就職難易度が気になる方へ。

数値は出典明示のうえ断定を避け、最新の採用ページ更新も反映します。

倍率の目安、業界内での立ち位置、待遇の最新情報を一気通貫で読み解き、就職難易度を具体化します。

三菱地所設計の採用倍率

三菱地所設計での採用倍率はどれくらい? 

三菱地所設計の採用人数は公式に開示されておりません。

親会社 三菱地所の採用倍率はどのくらい？

親会社である三菱地所の採用人数は例年40～50名ほどとなっています。また、東洋経済で発表されている「入社が難しい有名企業ランキング」でも第3位となっており、ここ数年も上位をキープしています。また、大手就活サイトでも人気の企業となっており、採用倍率は700倍以上とかなり高い水準が予想されます。

※参照：マイナビ , Renew

三菱地所設計の年収は？

設計事務所の種類について

設計事務所と一言でいっても、種類が3つに分かれています。

その種類は【意匠設計事務所】【構造設計事務所】【設備設計事務所】の3つの種類に分かれております。意匠設計事務所は、建物のかたちや階数、間取りなどの建築における設計をメインに取り組む事務所です。構造設計事務所は、構造設計を行うため、荷重や強度はもちろん、建物を立てる地盤についてや、地震などについても考え、建物の構造上の安全性についての設計を行う事務所です。設備設計事務所は２つのタイプがあり、照明やコンセントの位置や電気配線の設計を行う電気設備設計と、排水経路や水道の位置、換気計算など、建物の衛生に関わる事項に関する設計を行う衛生設備設計を行う事務所です。

※参照：九州大学附属図書館 設計事務所のお仕事

また、その設計事務所は大きく分けると、【組織設計事務所】【アトリエ系設計事務所】の2つに分かれます。組織設計事務所とは、意匠設計、構造設計、設備設計の各部門を自社内で設置している規模が大きい設計事務所のことです。一方、アトリエ系設計事務所は建築家個人の芸術・思考を反映し設計する比較的小規模で建築する設計事務所を指します。

三菱地所設計は、上記から組織系設計事務所に該当する規模の大きな設計事務所となります。

大手設計事務所のランキング

日経アーキテクチュアにより設計事務所の2025年決算業績を基にした経済動向調査が掲載されましたが、売上ランキングを参照すると三菱地所設計は第2位にランクしており、業界の中でもトップクラスの企業となっています。また、3年連続で200億円を超えており、安定した収益を出し続けている優良企業と言えるでしょう。

三菱地所設計の平均年収は？

公式に開示されている情報はありませんが、口コミサイトなどの情報を参照すると、【年収450万円～1,300万円の範囲】で【平均年収は820万円～900万円】となっております。

日経クロステックで公開されている設計事務所で働く人の平均年収が545万円であることを踏まえると、かなり高い水準の平均年収であることがうかがえます。そのため、業界内でも三菱地所設計で働きたいというニーズは高く、入社難易度もその分高まることが考えられます。

※参照：DODA , Openwork , エン カイシャの評判 , 日経クロステック

三菱地所設計の離職率や待遇はどうなってる？

三菱地所設計の離職率は？

三菱地所設計の離職率は公表されておらず不明となります。

親会社である三菱地所の離職率は例年3～4％前後となっており、比較的低い水準と言える状態です。また、三菱地所グループ会社によって、離職率は異なりますが、全体的に低めと考えられており、入社してからの定着率が高いと考えられます。

また、三菱地所の平均勤続年数は17.5年となっており、入社してから長期就業する文化が定着しているため、安定した勤務ができると考えられます。

※参照：三菱地所グループ ESGデータ 社会データ

三菱地所設計の福利厚生は？

三菱地所設計の福利厚生として代表的なものは下記となっています。フレックスタイム制度や休暇制度など働きやすい環境を充実させつつ、積立式の休暇制度や育児に対する支援など家族に対しても配慮のある制度を独自に取り入れています。また、独身寮も整備しており、若手社員も不安なく仕事に取り組める環境を整えていると考えられます。

※参照：三菱地所設計 リクルート

まとめ

三菱地所設計は人気のある企業で就職難易度は高い

三菱地所設計は業界内でもトップランクに位置しており、人気の企業と言えるでしょう。

また、平均年収も業界平均よりかなり高く、福利厚生も充実していることから、平均勤続年数も長く入社をしてから長期で就業ができる会社であると思われます。

その為、採用倍率も採用倍率は700倍以上と想定され、就職難易度も同様に高くなるため、【アピールポイント】【三菱地所設計に入社して何をしていきたいのか】をしっかり採用担当者の方に伝えるのが重要になるでしょう。