目次
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転職エージェント
1位：アーキテクトエージェンシー
総合評価 5.0
サポート 4.5
提案の力 4.5
求人の質 4.5
求人の量 4.0
| 年代 | 20～50代 | 職種 | 設計職 |
| 支援 | しっかり丁寧 | 種類 | 特化型 |
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ポイント
- 数少ない設計に特化した転職エージェント
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- 業界の内情を理解したサポート
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Web面談も可能です。
おすすめコメント アーキテクトエージェンシーは設計職に特化した数少ない転職エージェント。 特に、転職の難しい大手組織設計から、大手ゼネコン、財閥系デベロッパーなど、多様なキャリアの選択肢を提案してもらえます。 また、設計特化であり、仕事の事情をよく理解した専任のアドバイザーがつくため、希望に合致した転職先が見つかりやすいです。 さらにアーキテクトエージェンシーは、建築業界向けの講演会の開催、建築に関連した雑誌、情報メディアも運営しており、本質的な意味で建築業界に精通した企業です。 建築技術者としてのキャリアを本気で考えたい方には、ベストな転職エージェントです。
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2位：JACリクルートメント
総合評価 4.5
サポート 5.0
提案の力 5.0
求人の質 5.0
求人の量 4.0
| 年代 | 20～40代 | 職種 | 設計・コンサル・他多数 |
| 支援 | しっかり丁寧 | 種類 | 総合型 |
年収帯の一段UPを
実現してくれるエージェント！
ポイント
- 抜群に高い企業交渉力
- 業界3位の名門エージェント
- 900～1500万円超の高年収求人
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抜群に高い企業交渉力
JACリクルートメントはとにかく、『入社交渉力』が圧倒的に強く、『企業の内情を正確に伝えてくれる』ので、建設・不動産の転職にマッチした転職エージェント。
94.5％の利用者が「知人・友人に紹介したい」と評価
JACリクルートメントは利用者の94.5％が「知人・友人に紹介したい」と回答されるほど利用者評価の高い転職エージェントです。
その理由は、高年収で転職ができること。サポートの上手さ。業界独自の事情をよく理解したアドバイザーにあります。
また、企業の信頼も厚いので良質な求人が揃っていることも有名です。
ただし年収600万円以上は必要
JACリクルートメントはハイクラス特化の転職エージェントであるため、求人自体も年収が600万円以上〜となります。
年収のハードルの高さはありますが、クリアできていれば厳選された優良求人を紹介してもらえるので、年収600万円以上の方は有力な選択肢のひとつになるはずです。
Q&A 転職エージェント：ギモン・不安にお答えします
無理な転職のあっせんはないですか？
まずは求職者の希望をしっかり聞いたうえで、本当に転職すべきか。そこから相談に乗ってもらえます。無理に転職を勧めることはありません。
転職エージェントに登録すると必ず転職しないといけないですか？
登録しても必ず転職する必要はありません。まずは転職するべきか？その相談だけでも可能です。
途中で退会できますか？
退会はいつでも可能です。メールや電話で意思を伝えるだけです。
個人情報が会社に漏れることはないですか？
当然、登録情報を企業へ開示したり、第三者に提供することはありません。Web登録時にも暗号コードプログラムを利用して情報送信させるため、機密保持に関しても安心です。
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3位：ビズリーチ
総合評価 4.0
サポート 4.0
提案の力 4.0
求人の質 4.5
求人の量 4.0
| 年代 | 20～40代 | 職種 | 設計・コンサル・その他 |
| 支援 | スピード重視 | 種類 | 総合型 |
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ビズリーチのポイント
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おすすめコメント ビズリーチは企業やヘッドハンターからのヘッドハンティングに特化した転職スカウトサイト。 ※ヘッドハンターとは、いわゆる転職エージェントです。 スカウトを待つ転職方法なので、「良い求人があったら検討したい」と言う方に特にマッチした転職サービスになっています。 また、ビズリーチには有料（プレミアム会員）プランもあります。 ビズリーチの利用は無料（スタンダード会員）プランで十分です。 自分から応募したいなら、無料のJACリクルートメントを使えばOK。 無料プラン 有料プラン 料金 無料 2,980円/月or4,980円/月 特徴 スカウトを待つのみ こちらから応募可能
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1位：careena｜キャリーナ
総合評価 5.0
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