この記事でわかること
- 3度の転職で年収は新卒から4倍に（約960万）
- 建設・不動産業界で約11年のキャリア
- 元職人・元ゼネコン所長・元財閥デベロッパー
この記事では、私の転職活動を通じて20社以上の転職サイトと転職エージェントを利用した中から、厳選の大手転職エージェントランキングを紹介します。
5分程度で読めるので、ぜひ参考にしてみて下さい。
こんな方におすすめ
- 転職を検討している
- 転職エージェントを使うべきか検討中
- どこの転職エージェントにするか悩んでいる
大手転職エージェントおすすめランキング
私がこれまでに使った中で、「まずはここを登録しておけば大丈夫」というTOP3です。
それぞれ利用してどうだったのかなど、レビューを紹介していきます。
マイナビエージェント
総合評価 5.0 総合1位
サポート 5.0 総合1位
提案の力 5.0 総合1位
求人の質 5.0 総合1位
求人の量 4.0 総合3位
マイナビエージェントのポイント
- それぞれのペースに合わせた転職支援
- 20代・30代・はじめての転職に強い
- 利用者満足度90％以上！
電話面談も可能です。
実際に利用したコメント
マイナビエージェントは20代・30代・はじめての転職であれば登録した方がいいです。
私は初めと2回目の転職で利用させてもらいましたが、とにかくサポートが親身なので、転職に失敗しにくくなります。
実際『20代に信頼されている転職エージェントNo.1』にも選ばれ、多くの20代・30代が理想の転職を実現させています。
保有求人数は最大手2社より少ないですが、大手・中小含め優良な"独占求人”を紹介してくれました。
変な求人を紹介してこなかったのが本当に点数高いです。
「自分のペースで転職活動をしたかったし、いらない求人を紹介されるのはイヤ」だったので、本当に良かった。
転職で失敗しないためにも、転職経験が豊富でない方なら、まず外せないエージェントだと思うので1位です。
doda
総合評価 4.0 総合2位
サポート 4.0 総合2位
提案の力 4.0 総合2位
求人の質 4.0 総合2位
求人の量 4.5 総合2位
dodaのポイント
- 豊富な約10万件の求人数。
- 役立つ診断・サポート機能の充実。
- 若手層に人気の転職エージェント。
電話面談も可能です。※登録時記入
実際に利用したコメント
dodaとマイナビエージェントを併用すれば、もう転職活動に不安はなくなると思います。
それほどサポートが充実しています。
dodaは満足度90％超えの転職エージェント。評判・実力ともにトップクラスで、求人の量と質、キャリアアドバイザーのサポート力など、多くの面で支持されています。
私は3回すべての転職で利用。
特に良いのは「キャリアカウンセリング」後も転職サイトとして利用していける点。
本格的に転職活動を考えるタイミングでもう一度「キャリアカウンセリング」という使い方も出来ます。
キャリアアドバイザーがとても丁寧で、応募企業の面接対策も満足いくまでサポートしてくれました。
「転職エージェント1社だけだと不安」という方は、マイナビエージェント・doda併用は特におすすめです。
リクルートエージェント
総合評価 3.5 総合3位
サポート 3.5 総合3位
提案の力 3.5 総合3位
求人の質 3.5 総合3位
求人の量 5.0 総合1位
リクルートエージェントのポイント
- 自分にマッチする求人が見つかる
- 業界トップの企業とのパイプ
- プロにキャリアプランを相談できる
WEB面談も可能です。
実際に利用したコメント リクルートエージェントは転職支援実績Ｎo.1を誇るエージェント。 業界最多の求人数が特徴で、転職活動するなら、まずここで求人を見てみるのは鉄板です。 私は3回すべての転職活動で利用させてもらっていて、最初の転職はここの紹介求人で転職しました。 印象は良くも悪くも大手といったところでマニュアル的。 しかし、紹介求人数は圧倒的に多いです。 良い求人もいらない求人もどんどん来ます。 が、「こんな良い企業もあるんだ。」と視野広げるのにはかなり有効。 私はまず無料登録して、自分に合った求人があるかを確認するのに利用していました。
4位以降の大手転職エージェント
TOP3には入れなかったものの、利用できるエージェントもご紹介します。
パソナキャリア
総合評価 3.5 総合4位
求人の量 3.0 総合4位
サポート 3.5 総合4位
提案の力 3.5 総合4位
パソナキャリアのポイント
- 利用者の3人に2人が年収アップ
- アンケート満足度No.1の丁寧なサポート体制
- 特に女性からの評判が高い転職エージェント
WEB面談も可能です。
実際に利用したコメント パソナキャリアはサポート力と女性からの評価が高いエージェント。私は2回目の転職活動で利用させてもらいました。 dodaと同様に親切なカウンセリングで、とても信頼の置けるキャリアアドバイザーでした。女性支援に力を入れているためか、私の担当アドバイザーも女性でした。 リクルートエージェントと被っている求人もあったので、リクルートを利用しないならパソナを利用するのが良いかと思います。とても親身にカウンセリングをしてくれるので、機械的な対応が苦手な方はおすすめです。
type転職エージェント
総合評価 3.0 総合5位
求人の量 3.0 総合5位
サポート 3.0 総合5位
提案の力 3.0 総合5位
type転職エージェントのポイント
- 首都圏の求人に強い
- 利用者の年収アップ率が71％以上
- 特にIT・通信業界への転職実績が高い転職エージェント
実際に利用したコメント type転職エージェントはサポート力とIT業界への評価が高いエージェント。私は最初の転職活動で利用させてもらいました。 当時はまだ今ほど有名ではなかったですが、大手と比較しても求人の質は良く、IT関連は豊富でした。連絡は熱心な方で、こまめに相談が出来ます。 結論として、首都圏で未経験のIT・通信系企業を狙うなら非常におすすめです。
迷ったらココ！転職エージェント
結局どこにすべきか選べない！という場合は、上位2つに登録しておけば間違いないです。
詳細が気になる方はこちらも参考にどうぞ
参考【完全保存版】マイナビエージェントの評判を徹底解説｜2回利用している私の口コミ
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【完全保存版】マイナビエージェントの評判を徹底解説｜2回利用した口コミ
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詳細が気になる方はこちらも参考にどうぞ
参考【完全保存版】dodaの評判を徹底解説｜3回利用している私だからわかる口コミ
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【完全保存版】dodaの評判を徹底解説｜3回利用している私だからわかる口コミ
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転職エージェントの活用ポイント
私の経験から、転職エージェントを上手く使うポイントご説明します。
転職エージェントの活用ポイント
- 転職エージェントは最低2つ利用
- キャリアアドバイザーに正直に話す
- 担当が合わなければ変更してもらう
これは、転職回数の少ない方や、職歴の短い方に特に効果が高いのでおすすめです。
転職エージェントは会社ごとに独占求人を持っていて、そのエージェントでないと紹介してもらえない求人もあります。
そのため転職エージェント1社だけの登録だと、自分に合った求人を見逃してしまう事があります。
転職成功率を上げるためにも、最低でも2つ、出来れば3つは登録しておくことをおすすめします。
またキャリアアドバイザーには遠慮せず、思っている希望はすべて話しましょう。
キャリアアドバイザーに希望が伝わらないと、紹介してくれる求人もいまいちになってしまいます。
ちなみに、担当者の変更をお願いしても全く問題ありません。
転職活動はタッグ戦なので、キャリアアドバイザーが合わないな。と感じたらすぐに変更を依頼してください。
転職エージェント利用のQ&A
よくある質問をまとめてみます。
転職エージェントに他のエージェントも登録していることを話した方がいいの？
話した方がいいです。それでちゃんとサポートしてくれないエージェントなら担当者の変更を依頼すればOKです。
一度書類選考で落ちてしまった求人を他のエージェントからも紹介されました。もう一度応募して良いのでしょうか？
同じ求人に別のエージェントから再度応募することは避けた方が良いです。企業とエージェントの信頼を失うのでおすすめしません。
少し希望と違う業界で、年収の高い求人を進められるのですが、なぜでしょうか？
転職エージェントは転職年収の○％を報酬として企業から受け取る仕組みになっているからです。なるべく高い年収で転職させたいと考えているのは都合が良いですが、希望と違う求人であれば遠慮なく断っていいです。
釣り案件があると聞きます。本当ですか？
実際に中小エージェントではあるようです。その傾向が強いのはIT・エンジニア・介護・福祉系といわれています。気になる求人を見つけて登録したら、まず初めに質問してみても良いかもしれません。
転職エージェントが企業の内情を教えてくれますが、信頼して良いのでしょうか？
転職エージェントは転職の味方ですが、企業内部の人間ではないので情報が100％正しいとは限りません。内情を知りたい場合は口コミサイトなども併用した方が正確です。
転職エージェント利用の流れ
最後に転職エージェントを使用する際の一般的な流れについて説明していきます。
まずは転職エージェントに登録（どれも3分くらい）
まずは気になる転職エージェントのサイトに飛んで、転職エージェントの登録を行います。【3分くらいで終わります】
エージェント担当者と面談の調整
登録をすると、転職エージェントが情報を確認した後、連絡をくれます。
ここで、初回面談の日程調整をしましょう。
最近はコロナの影響で各社電話面談やWEB面談も実施しています。
キャリアアドバイザーのカウンセリング
キャリアアドバイザーのカウンセリングを受けます。
服装は何でもOKです。
ここで「希望の条件」が曖昧になってしまうと、いまいちな求人を紹介されてしまうので注意してください。
ここで必ず、内定前に年収交渉をして欲しいことを伝えておきましょう。事前に伝えることでキャリアアドバイザーも本腰を入れてサポートしてくれます。
担当コンサルタントが求人を紹介してくれる
面談を終えると、担当者が求人を紹介してくれるようになりますので、自分の希望に合う求人を探していきましょう。
良い求人が見つかったら書類を応募する
いくつか良さそうな求人が見つかったら応募していきます。
書類の書き方や内容はエージェントの添削が入るので、安心して応募しましょう。
書類が通ったら面接
面接日程の調整も担当エージェントが行ってくれます。
企業側はすぐ面接したがりますが、対策期間を取るのも転職成功のコツです。
年収交渉もお願いしましょう
年収交渉は転職エージェントに必ず依頼して下さい。
企業はなるべく安く採用したいと考えているので、言い値で転職してはもったいないです。
内定前に入社日は相談しておく
内定時にほぼ入社日は決まるので、希望の入社日についてはエージェントと事前に相談しておきましょう。
ただし、これは企業側の判断によるので、よくエージェントと相談してください。
内定をもらったら転職活動完了です
晴れて内定をもらえたら転職活動は完了。
『 ゆとり 』あるくらしのスタートです。
無料で利用できるのでどんどん活用していきましょう！
まとめ
最後にもう一度おすすめの大手転職エージェントをまとめておきます。
大手転職エージェントランキング
- マイナビエージェント
サポート力絶大の大手エージェント
【公式】https://mynavi-agent.jp
- doda
利用者満足度90％以上
【公式】https://doda.jp - リクルートエージェント
転職支援実績No.1
【公式】https://www.r-agent.com - パソナキャリア
幅広い独占求人
【公式】https://www.pasonacareer.jp - type転職エージェント
年収UP率71％以上
【公式】https://type.career-agent.jp
転職エージェントは無料で利用するだけで年収アップ転職の可能性を高めてくれます。
転職サイトやスカウトで年収アップ転職を成功させる場合は、あなた自身で企業役員や人事担当と交渉しなければなりません。
交渉力に自信があれば別ですが、自分の甘い考えで失敗するくらいなら、絶対に転職エージェントを利用することをおすすめします。
転職エージェントなら確実に転職サイトより年収アップを実現出来ますよ！
迷っている人は、マイナビエージェント、dodaの2つだけの登録でもOKです。
どちらも3分程度で完了するので、今のうちに登録しておきましょう！
迷ったらココ！おすすめ転職エージェント2社
この記事のライター
よこりょー