株式会社安藤・間
【全国/勤務地考慮】山岳トンネルの施工管理◆年収〜1480万/休日120日以上
住所:全国の各支店の作業所(応募時にご希望をお伝えください)
上場企業
休日120日以上
土日祝休み
大手企業
完全週休2日制
寮・社宅あり
仕事の内容
山岳トンネル分野のさらなる強化のため、即戦力としてご活躍いただける施工管理職を増員募集です。
<業務詳細>
山岳トンネル現場において、施工計画の立案からプロジェクトの完遂まで、施工管理業務全般を担当していただきます。
お客様に確実かつ迅速にサービスを提供するため、以下の業務を通じて、安全・品質・工期・環境・利益管理の全てにおいて責任を負い、顧客満足の達成を目指します。
・施工計画の作成
・プロジェクト全体の管理
└実行予算書の作成
└損益・工事資金管理
・現場管理
└工事進捗・出来形管理
└協力会社への発注・管理調整
└図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
・安全衛生・労務管理
└現場の安全衛生管理
└労務管理および関連記録の保管
・関係者との調整
└顧客や各省庁との打ち合わせ・調整
└協力会社への指示・指導
<業務詳細>
山岳トンネル現場において、施工計画の立案からプロジェクトの完遂まで、施工管理業務全般を担当していただきます。
お客様に確実かつ迅速にサービスを提供するため、以下の業務を通じて、安全・品質・工期・環境・利益管理の全てにおいて責任を負い、顧客満足の達成を目指します。
・施工計画の作成
・プロジェクト全体の管理
└実行予算書の作成
└損益・工事資金管理
・現場管理
└工事進捗・出来形管理
└協力会社への発注・管理調整
└図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
・安全衛生・労務管理
└現場の安全衛生管理
└労務管理および関連記録の保管
・関係者との調整
└顧客や各省庁との打ち合わせ・調整
└協力会社への指示・指導
募集要項
募集職種
土木施工管理
業種
ゼネコン
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定め:無
試用期間
3ヶ月
※試用期間中における待遇の変更はありません。
給与
年600万〜1480万円
<賃金形態>
月給制
月給:300,000円~800,000円
残業手当:時間外労働連動支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給制
月給:300,000円~800,000円
残業手当:時間外労働連動支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
全国の各支店の作業所勤務となります
住所:全国の各支店の作業所(応募時にご希望をお伝えください)
住所:全国の各支店の作業所(応募時にご希望をお伝えください)
※初任地の考慮あり
転勤:総合職採用のため、全国転勤の可能性があります。
変更の範囲:会社の定める事業所
転勤:総合職採用のため、全国転勤の可能性があります。
変更の範囲:会社の定める事業所
応募条件
必須要件
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・以下いずれかのご経験
└トンネル工事の元請施工管理経験者(全工期従事)
└トンネル工事の元請施工管理経験者(主任技術者・監理技術者・現場代理人)
・以下いずれかのご経験
└トンネル工事の元請施工管理経験者(全工期従事)
└トンネル工事の元請施工管理経験者(主任技術者・監理技術者・現場代理人)
<歓迎条件>
技術士
<学歴>
不問
技術士
<学歴>
不問
勤務時間
<標準的な勤務時間>
8:30~17:15
フレックスタイム制(フルフレックス)
└コアタイム:無
└フレキシブルタイム:無
8:30~17:15
フレックスタイム制(フルフレックス)
└コアタイム:無
└フレキシブルタイム:無
休憩時間
60分
時間外労働
有り
休日
年間有給休暇:11〜20日(入社直後の日数)
年間休日数:126日
完全週休2日制(土日祝)
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組み推進
年間休日数:126日
完全週休2日制(土日祝)
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組み推進
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
<その他補足>
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
<各種手当>
・別居手当:50,000円
・別居帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当:20,000円
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
<その他補足>
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
<各種手当>
・別居手当:50,000円
・別居帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当:20,000円
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
企業情報
株式会社安藤・間
所在地
〒105-7360 東京都港区東新橋一丁目9番1号
設立
2013/04/01
社員数
3,375名(2024年4月1日現在)
資本金
17,006百万円(2025年3月末日現在)