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施工王とは 
信和建設株式会社
東京／転勤なし【改修施工管理】年休124日／残業30時間以下／創業100年デベ
建築施工管理
ゼネコン
年500万円〜800万円
信和建設東京支店もしくは現場東京支店：東京都中央区丸の内1丁目11番1号
休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
定年65歳まで
残業30h以内
資格支援あり
転勤なし
仕事の内容
マンション・ホテル・介護施設のリフォーム施工管理職を募集！
自社ブランドマンションやホテル、介護施設などを手掛ける当社で、リフォーム工事の施工管理をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
都市部のマンションをメインに、リフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。
・現場管理：工程、安全、品質、予算管理
・各種会議への参加：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
＜働きやすさの特徴＞
・無理のない働き方：デベロッパー機能を持ち、余裕のある工程で仕事に取り組めます。
・チーム体制：1つの現場に2名以上の社員を配置し、協力して業務を進められる環境です。
・効率的な勤務：直行直帰が可能で、月1回の工事部会議のみ本社へ出社します（所長は予算会議もあります）。
・残業が少ない：勤怠管理を徹底しており、平均残業時間は月20時間程度。繁忙期でも45時間を超えることはありません。
変更の範囲：会社の定める業務
自社ブランドマンションやホテル、介護施設などを手掛ける当社で、リフォーム工事の施工管理をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
都市部のマンションをメインに、リフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。
・現場管理：工程、安全、品質、予算管理
・各種会議への参加：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
＜働きやすさの特徴＞
・無理のない働き方：デベロッパー機能を持ち、余裕のある工程で仕事に取り組めます。
・チーム体制：1つの現場に2名以上の社員を配置し、協力して業務を進められる環境です。
・効率的な勤務：直行直帰が可能で、月1回の工事部会議のみ本社へ出社します（所長は予算会議もあります）。
・残業が少ない：勤怠管理を徹底しており、平均残業時間は月20時間程度。繁忙期でも45時間を超えることはありません。
変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
募集職種
建築施工管理
業種
ゼネコン
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
3か月
※期間中の条件変更なし
※期間中の条件変更なし
給与
年500万〜800万円
＜月給制＞
339,000円～540,000円（一律手当を含む）
基本給：274,000円～437,000円
固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
339,000円～540,000円（一律手当を含む）
基本給：274,000円～437,000円
固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
信和建設東京支店もしくは現場
東京支店：東京都中央区丸の内1丁目11番1号
東京支店：東京都中央区丸の内1丁目11番1号
変更の範囲：無
転勤：なし
※原則無し。配属現場が23区内・神奈川がメインとなります。
転勤：なし
※原則無し。配属現場が23区内・神奈川がメインとなります。
応募条件
必須要件
以下すべての条件
・RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験5年以上
・大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（ベテランの場合）
・現場で職人への指示・指導・指摘ができる
・コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる
・営業同行においてお客様への工事説明ができる
・RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験5年以上
・大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（ベテランの場合）
・現場で職人への指示・指導・指摘ができる
・コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる
・営業同行においてお客様への工事説明ができる
＜歓迎条件＞
・建築士資格（一級・二級）
・建築施工管理技士（一級・二級）※40歳以上の場合、必須
・建築士資格（一級・二級）
・建築施工管理技士（一級・二級）※40歳以上の場合、必須
勤務時間
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間
90分
時間外労働
有
※工事部の平均残業時間は20時間以下です。
繁忙期でも基本的に45時間は超えません。
繁忙期でも基本的に45時間は超えません。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■土曜出勤の場合、振替休日取得
■年末年始・創立記念日休暇(3/27)
■有休・慶弔休暇
■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■土曜出勤の場合、振替休日取得
■年末年始・創立記念日休暇(3/27)
■有休・慶弔休暇
■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：出産祝い金、家族手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり
＜定年＞
68歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金（一人目30万、二人目50万、三人目以降200万）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
通勤手当：月5万円まで
家族手当：出産祝い金、家族手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり
＜定年＞
68歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金（一人目30万、二人目50万、三人目以降200万）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
企業情報
信和建設株式会社
所在地
大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀 15F
設立
1959年
社員数
110名（2024年4月時点）
資本金
7,000万円
