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建築物のLCA制度がもたらす建設業界への変革 ～脱炭素時代の新たな挑戦～
建設業界の最前線情報をお届けします。 本稿では、建築物のライフ・サイクル・アセスメント（建築物LCA）制度化の動きとその背景を掘り下げ、業界への影響や求められるスキルについて解説します。
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スマートビルディング共創機構がもたらす建設業界の未来
日本の建設業界でいま、新たな産学官連携プロジェクトが始動しようとしています。 それが「スマートビルディング共創機構」です。 デジタル技術の進歩や脱炭素ニーズの高まりにより、「スマートビルディン
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大成建設の初任給引き上げに見る建設業界の人材戦略
大手ゼネコンの大成建設が、新卒初任給を30万円へと大幅引き上げる方針を打ち出しました。 これは4年連続の初任給アップとなり、同社は定年を60歳から65歳へ延長するなど人事制度の抜本見直しにも踏み切っ
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2025年度版『公共建築工事標準仕様書』改定のポイント徹底解説 ～働き方改革・ICT活用・木材利用はどう変わった？～
2025年度版『公共建築工事標準仕様書』改定のポイント徹底解説 ～働き方改革・ICT活用・木材利用はどう変わった？～ 2025年3月、国土交通省は公共建築工事標準仕様書の最新版（令和7年版）を制定し
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電設協も推進！建設現場の「土日閉所」運動と働き方改革の行方
建設業界で働く人々の労働環境が大きな転換期を迎えています。2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が適用され、長時間労働の是正が急務となりました​。 こうした中、日本電設工業協会（電設協）
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国土交通省のTSUNAG制度が建設業界にもたらす変化とは？緑化推進で高まる造園施工管理技士の需要
国土交通省が進める新制度「TSUNAG（優良緑地確保計画認定制度）」が建設業界で大きな注目を集めています。 都市部の開発に良質な緑地を取り入れるこの制度は、気候変動対策や生物多様性の確保につな
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建設業界における労務単価引き上げの影響と対策を徹底解説
2025年3月から公共工事設計労務単価が引き上げられます。 これは公共工事の積算（工事費算出）に使われる労務費の基準であり、建設業界にとって賃金水準や工事コストに直結する重要な指標です​。 今回の
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【2025年3月速報】大林組 佐々木嘉仁新代表取締役就任の影響と今後の展望の考察
【速報】大林組 新代表取締役の影響と今後の展望の考察 2025年3月6日、大林組の公式ホームページにて代表取締役の新規就任者が発表されました。 スーパーゼネコンである同社のトップメンバー変更は
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【2025年3月速報】新4Kによる建設業の未来と働き方改革
建設業界はこれまで「3K（きつい・汚い・危険）」のイメージが強く、若い人材から敬遠されがちでした。 しかし近年、この業界は「新4K（給与・休暇・希望・格好いい）」を掲げて大きく変わろうとしています。
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大和ハウスの戦略転換を徹底解説！戸建て住宅からの脱却と米国事業の多角化が意味するもの
大和ハウス工業が進める事業戦略の大転換が、建設業界に大きな波紋を広げています。 国内での戸建て住宅需要が縮小傾向にある中、同社は長年の主力であった戸建て事業から徐々に軸足を移し、多角的な事業展開
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