東京・神奈川【建築施工管理】年休120日以上◆東証プライム上場「東京建物」G

建築施工管理

不動産管理 / プロパティマネジメント

正社員

年390万〜550万円

＜月給制＞
242,000円～344,700円
（諸手当：月12,500円～25,000円含む）

【賞与】年2回（約4.4ヵ月）
【昇給】年1回

①本社　②首都圏第1支社　③首都圏第2支社　④首都圏第3支　⑤八重洲支社
※プロジェクトによって各現場に出向いていただく事もあります。

勤務地は、東京建物仙台ビルとなります。

＜歓迎条件＞
電気設備の経験、知見がある方歓迎

＜その他＞
・未経験・第二新卒歓迎
・建築、電気、管等、いずれかの２級施工管理技士
　もしくは1級施工管理技士補資格保有者は応相談。
・セカンドキャリア歓迎

8時30分～17時30分

1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※夜間作業の立ち合いや、休日出勤もございます。

休暇：土・日・祝日・年末年始（年間休日122日）
※夜間作業の立ち合いや、休日出勤もございます。

有給休暇：入社時0日〜10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日
　　　　　※年間平均有給消化日数：11.2日

特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
　　　　　育児休暇（男女ともに取得実績あり）
　　　　　介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外勤務手当、
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
慶弔金制度、資格取得支援制度、保養所、時間外勤務手当、家族手当。
従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション

▼その他福利厚生
選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
人間ドック35歳以上全額会社負担

※６年連続　健康経営優良法人認定

▼教育制度
◇資格取得支援制度
└通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など
◇通信教育
└約140の項目から今の自分に必要な講座の受講が可能
◇アラカルト研修（応募制）
└技術スキル向上セミナー、図面の見方セミナー　
　第二種電気工事士取得に向けた講座　など。
◇社内eラーニング
◇階層別研修
◇アプリで手軽に確認できる5分動画シリーズ

入社時研修だけでなく、一定期間のフォロー（オンボーディング）及び、
キャリアや業務内容に応じた幅広い研修を用意しています。
（階層別研修、アラカルト研修、社内eラーニング、その他研修）

※社宅適用は新卒のみ

室内禁煙

東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5F

1956年

940人（2024年12月期）

1億2千万円（2024年12月期）