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【4割が上限超え】土木業界の時間外労働の実態!働き方改革と2024年問題の現状と対策
土木業界ではこれまで長時間労働が常態化し、「残業=当たり前」の風潮が根強く存在していました。 しかし近年、働き方改革関連法の施行により2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が適用され、土木
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【転職事例】大阪大手企業に好待遇で施工管理士として転職とキャリアアップ実現!
【転職相談者のプロフィール】 項目 内容 年齢 30代前半 経験職種 建築施工管理(S造工場中心に10年従事) 資格 1級建築施工管理技士 希望年収 700万円
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兵庫20代のリフォーム施工管理職への転職!給与大幅アップとワークバランスを実現!
【転職相談者のプロフィール】 項目 内容 年齢 20代 経験 リフォーム営業から施工管理まで担当 資格 なし 専門分野 リフォーム施工管理 【転職前の
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【転職事例】20代で好待遇!大阪の住宅施工管理での転職成功事例
【転職相談者のプロフィール】 項目 情報 地域 大阪 年齢 20代 経験 戸建て住宅施工管理 (4年) 前職の経験 年間40~50棟を稼働,竣工粗利95%
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建築物のLCA制度がもたらす建設業界への変革 ~脱炭素時代の新たな挑戦~
建設業界の最前線情報をお届けします。 本稿では、建築物のライフ・サイクル・アセスメント(建築物LCA)制度化の動きとその背景を掘り下げ、業界への影響や求められるスキルについて解説します。
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埼玉で安定した施工管理職へ転職成功|30代・二級建築士の挑戦
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【40代・建築施工管理職】埼玉県で叶えた理想の高収入転職とキャリアアップ
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【北海道での転職事例】20代男性の建築施工管理から不動産管理職へ。北海道で叶えた理想の働き方
【転職相談者のプロフィール】 年齢:20代 資格:1級建築施工管理技士 経験:建築施工管理業務12年(総合建設業、木造住宅) 地域:北海道 【転職前の課題と悩み】 これま
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スマートビルディング共創機構がもたらす建設業界の未来
日本の建設業界でいま、新たな産学官連携プロジェクトが始動しようとしています。 それが「スマートビルディング共創機構」です。 デジタル技術の進歩や脱炭素ニーズの高まりにより、「スマートビルディン
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【福岡県】大手ゼネコンへのキャリアアップに成功した20代男性の建築施工管理技術者の転職事例
転職相談者のプロフィール 年齢 経験職種 保有資格 希望年収 居住地 20代 建築施工管理 1級建築施工管理技士補 530万円 山口県 建築系の高校を卒業後、準大手ゼ
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