住協建設株式会社

埼玉【建築施工管理／リフォーム】転勤なし◆年休120日×完全週休2日

建築施工管理

ゼネコン

年500万円〜800万円

新狭山出張所：埼玉県狭山市新狭山1-11-4

シニア歓迎休日120日以上土日祝休み大手企業完全週休2日制寮・社宅あり転勤なし

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仕事の内容

手すりの取り付けから、トイレ・お風呂といった設備工事、さらには増改築のような大規模リノベーションまで、幅広いリフォーム案件の施工管理をお任せします。
お客様の理想を形にするやりがいのある仕事です。

＜業務詳細＞
戸建・マンションを問わず、お客様のリフォームをトータルでサポートしていただきます。
・住戸のリフォーム施工管理
・営業・プランニング：お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォーム内容を提案します。
・見積もり作成
・現場管理、品質管理、原価管理

＜主な対象＞
・当社で新築戸建住宅を購入されたお客様
・グループ会社の不動産会社が購入・仲介した物件

募集要項

募集職種

建築施工管理

業種

ゼネコン

雇用形態

正社員

契約期間

定めなし

試用期間

6か月
試用期間中の条件変動なし

給与

年500万〜800万円

＜月給制＞
312,500円～500,000円
基本給：254,000円～406,400円
固定残業手当：58,500円～93,600円 / 月（※固定残業時間30時間分）
※超えた残業手当は追加支給

【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（1月）

勤務地

新狭山出張所：埼玉県狭山市新狭山1-11-4

変更の範囲：なし
転勤：なし　※転居を伴う転勤はありません。

応募条件

必須要件

・建築施工管理経験（目安３年以上）
・普通自動車第一種運転免許

＜歓迎条件＞
・建築施工管理技士資格（1級または2級）
・日本語ビジネス上級レベル
学歴：不問（必須資格の受験条件に準じた学歴）

勤務時間

8:00～17:00
（所定労働時間：8時間0分）

休憩時間

60分

時間外労働

有

休日

完全週休2日制
年間休日：120日
有給休暇：初年度10日付与　最大20日付与　累計最大40日
休暇制度：春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※備考：夏季休暇（10日）、年末年始（12日）、春季休暇（3日）

加入保険

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円支給（規程内支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員として5年以上勤務した方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当
■再雇用制度（65歳まで）
■60歳以降年度更新あり
■産休育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇制度
■結婚祝い
■出産祝い、入学祝い、新築祝い
■産前産後休暇
■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

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企業情報

住協建設株式会社

所在地

埼玉県狭山市狭山台4-27-38

設立

1982年

社員数

381名

資本金

1億円

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埼玉【建築施工管理／リフォーム】転勤なし◆年休120日×完全週休2日

仕事の内容

募集要項

企業情報

住協建設株式会社

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