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施工王とは 
渡辺パイプ株式会社
東京【リノベーション施工管理】年休123日／完全週休2日制／土日祝日
建築施工管理
メーカー/商社
年450万円〜850万円
東京特需住設サービスセンター：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル1階
休日120日以上
土日祝休み
大手企業
完全週休2日制
仕事の内容
中古物件のリノベーションにおいて、企画提案から施工まで一貫して携わる施工管理職をお任せします。
営業と同行してお客様にコンセプトを提案するなど、あなたの経験を活かし、リノベーションの醍醐味を味わえるポジションです。
＜業務内容＞
・顧客対応・提案：営業と同行し、お客様先に訪問。リノベーションのコンセプト提案を行います。
・企画・設計サポート：簡単な図面作成や内装レイアウトの考案を行います。
・施工管理：工事の施工管理全般を担当します。
＜業務の特徴と働き方＞
・担当エリア：一都三県が中心です。
・担当物件数：月間12件程度の案件を担当していただきます。
・工期：1件あたり1ヶ月半ほどです。
・柔軟な勤務スタイル：現場への常駐は基本的になく、1日に2〜3現場を巡回することもあります。
・入社後のサポート：入社後約1ヶ月は先輩社員に同行し、業務をOJTで習得できます。ご経験・スキルに応じて、早期に裁量ある業務をお任せしていきます。
＜主なお取引先＞
ゼネコン、リフォーム会社、不動産業者、工務店など、当社が商社として従来からお取引のある安定した顧客基盤があります。
営業と同行してお客様にコンセプトを提案するなど、あなたの経験を活かし、リノベーションの醍醐味を味わえるポジションです。
＜業務内容＞
・顧客対応・提案：営業と同行し、お客様先に訪問。リノベーションのコンセプト提案を行います。
・企画・設計サポート：簡単な図面作成や内装レイアウトの考案を行います。
・施工管理：工事の施工管理全般を担当します。
＜業務の特徴と働き方＞
・担当エリア：一都三県が中心です。
・担当物件数：月間12件程度の案件を担当していただきます。
・工期：1件あたり1ヶ月半ほどです。
・柔軟な勤務スタイル：現場への常駐は基本的になく、1日に2〜3現場を巡回することもあります。
・入社後のサポート：入社後約1ヶ月は先輩社員に同行し、業務をOJTで習得できます。ご経験・スキルに応じて、早期に裁量ある業務をお任せしていきます。
＜主なお取引先＞
ゼネコン、リフォーム会社、不動産業者、工務店など、当社が商社として従来からお取引のある安定した顧客基盤があります。
募集要項
募集職種
建築施工管理
業種
メーカー/商社
雇用形態
正社員
契約期間
なし
試用期間
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動なし
試用期間中も待遇に変動なし
給与
年450万〜850万円
＜月給制＞
200,000円～430,000円
基本給：200,000円～430,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
200,000円～430,000円
基本給：200,000円～430,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
勤務地
東京特需住設サービスセンター：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル1階
変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
転勤：当面なし
転勤：当面なし
応募条件
必須要件
・建築やリフォームなどの業界経験者（経験職種は問いません）
・CADの基本操作が可能な方（学ぶ意欲重視）
・第一種運転免許普通自動車（MTも運転できる方）
・CADの基本操作が可能な方（学ぶ意欲重視）
・第一種運転免許普通自動車（MTも運転できる方）
職種未経験でも歓迎です
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間
60分
時間外労働
有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※顧客は法人様のため、土日休みが基本／休日出勤が発生した際は平日に振替休日を取得
その他リフレッシュ休暇など
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※顧客は法人様のため、土日休みが基本／休日出勤が発生した際は平日に振替休日を取得
その他リフレッシュ休暇など
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大100,000円／月まで支給
家族手当：扶養配偶者および子10,000円（1人当たり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年後より対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度） 他
＜その他補足＞
■地域手当
■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度）
■厚生施設（アサマ2000パーク、高峰マウンテンロッジ、AQAホテル）
■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度）
■セディアアカデミー賞（営業報奨制度）ほか
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大100,000円／月まで支給
家族手当：扶養配偶者および子10,000円（1人当たり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年後より対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■SEDIAカレッジ（キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度） 他
＜その他補足＞
■地域手当
■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度）
■厚生施設（アサマ2000パーク、高峰マウンテンロッジ、AQAホテル）
■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度）
■セディアアカデミー賞（営業報奨制度）ほか
受動喫煙対策
屋内喫煙可能場所あり
企業情報
渡辺パイプ株式会社
所在地
東京都千代田区大手町1-3-2
設立
1957年
社員数
4,542名
資本金
10,099百万円
