【福岡県】大手ゼネコンへのキャリアアップに成功した20代男性の建築施工管理技術者の転職事例

転職相談者のプロフィール

建築系の高校を卒業後、準大手ゼネコンに入社し、工場の改修工事や耐震補強工事の現場で施工管理としての経験を積まれておりました。
その後、地場ゼネコンに転職され、4年間にわたり現場代理人として責任ある立場で複数の工事を担当されました。
若手ながら実務経験が豊富で、着実にスキルを伸ばしてこられた建築施工管理技術者です。

• 大手求人サイトで全国トップクラスに輝いたアドバイザーが在籍
• 年収1000万円以上になった方も
• 年収350万円以上の大幅UP事例もあり
• 業界特化で「分かっている」提案。企業知識が段違い
• 休日や夜間でも専属アドバイザーが対応

非公開求人を見る

転職前の課題と悩み

地場ゼネコンで現場代理人として4年間活躍され、施工管理としての実務は一通りこなせる自信を持っておられました。
しかし、携わる案件は比較的規模の小さいものが中心で、施工技術やマネジメントスキルをさらに高めるには環境的な限界があると感じておられました。

また、自身のキャリアを長期的に見たときに、よりスケールの大きなプロジェクトで経験を積むことが将来的な成長につながるという確信を持ち、大手ゼネコンへの転職を検討するようになりました。

転職にあたっての希望

転職の軸は「キャリアアップ」が主となっています。
福岡県を中心に案件数の多い大手ゼネコンを探しておりました。

お住まいは山口県ですが、案件の多い福岡への通勤・移住を視野に入れ、勤務場所は柔軟に考えていらっしゃる方でした。
希望年収は530万円と、経験・スキルに見合った条件での提示となりました。

施工王の転職サポート

施工王では、まずご本人がこれまでに経験されてきた業務内容を詳細にヒアリングし、地場ゼネコンでの現場代理人としての実績を客観的に整理いたしました。
その上で福岡県に拠点を持ち、より大規模なプロジェクトに携われる可能性が高い複数の大手ゼネコン企業を選定し、順次ご紹介を行いました。

書類選考では、年齢に対して豊富な実務経験を強みとしてアピールできるよう、職務経歴書の表現を最適化。
また面接対策においては、工場の改修や耐震工事の具体的な進行プロセス、問題発生時の対応方法など、実際のエピソードを交えてご本人が自信を持って語れるよう丁寧にサポートいたしました。

加えて、福岡県における施工案件の特徴や今後の市場動向など、面接先の企業に関連する情報も適宜提供することで、志望動機やキャリアビジョンに説得力を持たせる支援を行いました。

転職結果（面談結果）

結果として、大規模施設の新築・改修工事を多数手掛ける大手ゼネコンにて、年収530万円の希望を大きく上回る約690万円での内定が決定。
約160万円の年収アップとなりました。

就業場所も福岡県内で希望通りのエリアに配属され、今後のキャリアを着実に築ける環境が整いました。

施工王からのコメント

今回のケースは、20代という若さながら準大手ゼネコンおよび地場ゼネコンでの施工管理経験を活かして、より大規模な現場での活躍を目指した転職成功事例です。

現場代理人としての4年間の経験が評価され、希望されていた福岡県内の大手ゼネコンから年収約160万円アップでの内定を得ることができました。

福岡県には、都市開発や再開発に伴う大型案件が集中しており、施工管理技術者としてキャリアを広げるには非常に適したエリアです。

施工王では、今回のようにスキルアップと勤務地の希望を両立した転職を実現できるよう、今後も一人ひとりの経験と目標に応じた支援を行ってまいります。

建築施工管理の転職事情について

建築施工管理の転職事情について考える上で、今回ご紹介した20代技術者の転職成功事例は、多くの示唆を与えてくれます。
施工管理という職種は、プロジェクトの規模や企業の体制によって求められるスキルや役割が大きく異なるため、転職に際しては「どのような経験を積んできたか」と同時に「今後どのようなキャリアを目指すか」が非常に重要になります。

今回の事例でもあるように、施工管理職の中でも比較的若い世代において、「責任を持つ現場での経験を活かし、さらに上を目指したい」と考える方が増えている傾向にあります。

また、山口県から福岡県への転職という地理的な移動もポイントです。
大手ゼネコンの多くは、都市圏において多くの大型案件を抱えており、福岡県のように開発需要の高いエリアでは、施工管理技術者の募集も活発です。

そのため、地方にお住まいであっても、案件数やスキルの活用範囲を広げたいと考える方にとって、都市部への転職は十分に現実的な選択肢となります。

施工王では、今回のような事例を通じて、転職者一人ひとりの経験や希望を丁寧に整理し、マッチする企業をご紹介しています。
特に施工管理のような専門職では、書類や面接だけでは伝わりにくいスキルや責任感を、どのように企業側に理解してもらうかが転職成功の鍵となります。

その意味でも、しっかりとしたヒアリングと企業分析を行い、応募先ごとに適切な準備をすることが重要です。
今回の事例が示す通り、経験を活かしてさらなる成長を目指す若手技術者にとって、福岡県をはじめとする都市部には多くのチャンスがあります。

転職はあくまで通過点であり、目指すキャリアを実現するための手段であるという認識を持ち、戦略的に行動することが、今後の施工管理職にとってより良い選択につながっていくはずです。

福岡県の転職動向について

福岡県における転職市場は、近年活発な動きを見せています。
特に建築施工管理の分野では、大規模な都市開発や再開発プロジェクトが進行中であり、経験豊富な技術者の需要が高まっています。

今回の事例で紹介した20代の技術者が、山口県から福岡県の大手ゼネコンへの転職に成功した背景も、こうした市場の動向と密接に関連しています。

福岡県は九州地方の経済的中心地として、多くの企業が本社や支社を構えています。
これに伴い、建設業界でも新築工事やリノベーション、インフラ整備など、多岐にわたるプロジェクトが展開されている地区です。

これらのプロジェクトでは、施工管理技術者の役割が極めて重要であり、特に現場代理人としての経験を持つ人材は高く評価されます。
今回の事例では、転職希望者が現場代理人としての経験を活かし、より大規模なプロジェクトに携わることを目指していました。
福岡県内の大手ゼネコンでは、こうした意欲的な技術者を求めており、結果として希望年収を大きく上回る条件での内定に至りました。

このように、福岡県の転職市場では、明確なキャリアビジョンを持ち、実務経験を積んだ技術者が高い評価を受ける傾向にあります。

転職を検討される際には、自身の経験やスキルを整理し、希望するキャリアパスを明確にすることが重要です。
また、地域特有の市場動向や企業のニーズを理解し、適切なアプローチを行うことで、より良い転職結果を得ることができるでしょう。

施工王では、転職希望者一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、最適な企業とのマッチングをサポートしています。
福岡県での転職をお考えの方は、ぜひご相談ください。