施工管理の志望動機の書き方｜テンプレと例文で面接もOK【新卒・転職】

こんな疑問にお答えします。

就活や転職活動で志望動機を書くときは悩むことが多いですよね。

でも大丈夫。その悩みがこれまで解決されなかったのは、志望動機の型（テンプレ）を知らなかっただけです。

今までの実績（20社ほどの書類通過）を考えると、汎用性のある志望動機の型なので、ぜひ参考にしてみてください。

1から考えると1時間以上かかる志望動機が15分程度で作成できるようになるので、ぜひ読んでみて下さい。

施工管理の実態やキャリアステップの参考になる記事を置いておきますので、参考にして志望動機を作成していってください。

施工管理の志望動機を書く前に

施工管理の志望動機を書き始める前に、まずは施工管理という仕事がどんなものかは理解しておきましょう。

ここが曖昧だと志望動機が的外れだったり、企業の求める人物像と外れた内容を書いてしまう恐れがあります。

また、最悪の場合は入社後のミスマッチですぐ転職したくなったりします。

特に施工管理はミスマッチが起きやすい職種です。

十分調査してから応募していきましょう。

基本的に以上のことを理解しているなら、施工管理に応募しても問題ないです。

逆に以上のことが耐えられないなら、施工管理はやめておいた方が良いです。

参考「施工管理はやめとけ」は信じていいのか｜元20代所長が実態を解説

その理由は、以下の記事でも紹介しているので、参考にしてください。

参考【完全版】施工管理がブラックと言われる理由｜学校では教えてくれない実態と今後

フラットな視点で施工管理のキャリアを考えて記事を書いていますので、ぜひ読んでもらえたらと思います。

とにかく、まずは施工管理の実態をよく理解してから施工管理に応募していきましょう。

施工管理の仕事内容

施工管理の仕事はよく5大管理が紹介されます。

これらの仕事は、一般的なものづくり企業では部署毎に担当が分かれます。

しかし、施工管理はこれらを全て行うので、業務量は非常に多いです。

その代わり得られるスキルも貴重です。

施工管理と言うと、「建設の技術力」を極めると思いがちですが、施工管理でキャリアを積むなら「マネジメント」に集中することをおすすめします。

なぜなら、マネジメント能力は転職市場で高く売れるからです。

ハイクラス転職エージェントのJACやビズリーチでもマネジメント経験者の求人は高年収求人が多いです。

また、ミイダスやDODAで適正年収査定をしても、マネジメント経験がある場合は査定年収が高くでます。

つまり、施工管理の仕事は次の転職時に年収を高くするチャンスのある職種ということです。

施工管理のやりがい

施工管理の仕事で感じるやりがいは人それぞれかもしれませんが、本当のやりがいは「早くからマネジメントの仕事が出来ること」だと思います。

おはようございます。

【 施工管理のやりがい 】

｢ものづくり｣と言いますが、私は｢マネジメント｣が出来る事が1番かと思います。

・20～30代で責任者
・億単位の資金
・1000単位の人

そんな仕事をさせてもらえるのは、他にはないんじゃないかと思います。#施工管理#おは戦20526mk

— よこ May 25, 2020

20代～30代で億単位の予算を持って1000人単位の人を動かす仕事は他にあまり知りません。

この実績があるだけで転職市場では有利ですし、そのダイナミックさは本当にやりがいを感じます。

面接や志望動機でも、この部分に魅力を感じたと書くとかなり好感触です。

施工管理に向いてない人

注意をしたいのは、施工管理に向いてない人も少なからずいることです。

向いてない場合は、施工管理を続けていくのは厳しいはずなので、自分が当てはまらないかは事前に知っておいた方が良いです。

結論から言うと、施工管理に向いてない人の決定的な特徴は、「エンジニアリング」にも「マネジメント」にも興味がない人です。

「本当にあなたは建設エンジニアリングに興味がありますか？」

「本当にあなたはマネジメントに興味がありますか？」

これに「YES」と答えられれば問題ないです。

施工管理の志望動機の型（書き方）

では、施工管理の志望動機の型（書き方）を紹介していきます。

志望動機を書くことは同時に面接対策にもなるので、以下の手順に沿ってしっかり準備しましょう。

ポイントは、「自分が目的を達成することで、御社にメリットがあります。」と伝えること。

論理立ては以下のようになります。

ステップ5までが「施工管理を志望する理由」

ステップ6までが「御社を志望する理由」

になります。

具体的にはステップで進めていきます。

この6つのステップで志望動機は完璧です。

あとは記入欄に合わせて短く書くだけ。

また、面接もこの6つを覚えておけば十分です。

ひとつずつ解説します。

STEP1：将来のキャリアビジョンを書く

コツは、ざっくりした内容でも良いから10年後と5年後のビジョンを設定すること。

例えば、

などです。

そしてその設定から逆算して、

といった具合です。

このストーリーを軸に志望動機を書いていくので、まずは自分の希望する将来のキャリアステップを描き出しましょう。

STEP2：その根拠として過去の経験を書く

このステップは、将来のキャリアを希望する理由（あなたのバックボーンや価値観）を書きます。

例えば、

など、あなたのこれまでの経験を棚卸しして、将来キャリアにつなげます。

STEP3：将来のキャリアに必要なスキルは○○だと指定する

必要だと思うスキルをこちら側で指定します。

例えば、

などです。

あなたの得意なスキルで構いません。

こちら側から自分の考えを指定しましょう。

STEP4：施工管理で得られるスキルは○○だと指定する

施工管理をして得られるだろうスキルを指定します。

コツは将来のキャリアに必要なスキルを指定することです。

例えば、

などです。

STEP5：将来のキャリアに必要なスキルは施工管理で得られる

STEP1～4までをつなげます。

例えば、

こんな感じですね。

創作なのであまり良い例ではないかも知れませんが、わりと納得感のある論理かと思います。

ここまでで、施工管理の志望動機は完了です。

最後に応募企業の志望動機に進みます。

STEP6：企業の求める人物像と、自分の希望のキャリアをつなげる

応募先の企業採用HPなどから、求める人物像を調べましょう。

その求める人物像と自分の希望のキャリアが合っていることをアピールします。

例えば応募先が求めている人物像が、

などであれば、以下のようになります。

といった感じです。

こちらも少し力技ですが、比較的理解してもらえる内容かと思います。

以上の6STEPでストーリーを準備しておけば、他者と差別化が出来た志望動機を書くことが出来ます。

テンプレを使った施工管理の志望動機の例文

志望動機の型を使ってカンタンに例文を紹介します。

書くコツとしては、STEPの順序を【調査】から入ることです。

例文を記載するのでご参考にして下さい。

志望動機の例文

施工管理の転職理由

志望動機の型の【STEP1】と【STEP6】を使えば問題なしです。

「今の職場では、【STEP1】と【STEP6】が達成できない。」

と主張するだけ。

こうして転職理由（退職理由）を準備すれば、決してマイナスなイメージは受けません。

施工管理の面接での逆質問

これも志望動機の型に当てはめた質問をすればOKです。

例えば、

こんな感じです。

いずれも前向きに、「御社に貢献するにはどうしたらいいか具体的な事例を教えて欲しい」といった主旨で質問すればOKです。

施工管理の内定を勝ち取るポイント

ここまで準備できれば十分合格できるレベルかと思いますが、以下の3つのポイントは押さえておくようにしましょう。

それぞれカンタンに説明します。

ポイント①志望動機は本心で書く

志望動機は必ず本心から書くようにしましょう。

理由は、面接でも話すことになるからです。

面接はたいてい職務経歴書やエントリーシートを見ながら、内容を深堀していきます。

そのため、自分の本心で書いていないと深掘りされた際に答えられなくなってしまいます。

当然のことですが、意外と出来ていない人も多いので注意しておきましょう。

ポイント②企業研究は型を中心に

企業研究は志望動機の型を中心として行いましょう。

理由は、企業研究は志望動機の根拠を固めるためにあるからです。

具体的には、

以上で十分です。

これだけで面接官は十分納得してくれるので、ムダに時間を費やさないようにしましょう。

ポイント③志望動機は誰かに確認してもらう

最後に、志望動機ができたら誰かに聞いてもらいましょう。

論理的におかしなところはないか、突っ込みどころはないかを確認出来ます。

近しい人に協力してもらえば、自分の頭の中も整理できてより良い志望動機が出来上がるはずです。

もし、それでも心配な場合はプロに相談するのも良い方法です。

施工管理の志望動機｜まとめ

この記事の内容を要約します。

転職・就職のコツは、「自分を知り、企業を知る」ことです。