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JACリクルートメントの評判を徹底解説|年収160万UPで転職成功した口コミ

JACリクルートメントの評判を徹底解説|利用したら年収160万UPで転職成功
JACリクルートメントって敷居が高そうだけど実際の評判はどうなの?

こんな疑問にお答えします。

 

この記事でわかること

 

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この記事のライター

よこりょー

  • 転職3回年収4倍に(約960万)
  • JACリクルートメントを直近の転職で利用
  • 元職人・元ゼネコン・元三菱デベロッパー主任

 

22歳~32歳の間に転職を3回経験し、JACリクルートメントは2020年の転職活動で利用しました。

 

よこりょー
求人の質がダントツでよかったです。どの求人も年収は800万以上でした。

おすすめ転職エージェントマッピング

総合評価 5.0  総合1位

求人の量 4.5  総合2位

サポート 5.0  総合1位

提案の力 5.0  総合1位

JACリクルートメントのポイント

  1. 年収600万以上の転職に強い
  2. 他のエージェントを圧倒する条件交渉力
  3. 企業担当付きでサポート力がズバ抜けて高い

電話面談も可能です。

JACリクルートメント利用者の94.5%が「知人・友人に紹介したい」と回答されるほど評価の高い転職エージェントです。

 

「学歴がないと相手にされない」などの評判も有りますが、私は日東駒専の大学卒業ですし、キャリアの初めは建設作業員です。

 

そんな私でもしっかりサポートしてもらえ、転職を成功へ導いてくれたので、特に気にせず使っていい転職エージェントですね!

 

よこりょー
ちなみに私は直近の転職をJACリクルートメントでしたら160万の年収UPにつなげてくれました。

 

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この記事では、JACリクルートメントを実際に利用してみた私が、リアルなJACリクルートメントの評判を徹底解説していきます。

 

10分程度で読めるので、ぜひ参考にしてみて下さい。

こんな方におすすめ

  • JACリクルートメントは誰が使えるのか知りたい
  • JACリクルートメントの評判を知りたい
  • JACリクルートメントの注意点を知りたい

 

合わせて読みたい

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JACリクルートメントの概要

JACリクルートメントの概要

JACリクルートメント利用者からの評判が非常に高くハイクラス転職エージェントのNo.1と言える転職エージェントです。

 

求人の高い質、サポート・交渉力の強さも有名で、業界でも高い評価を獲得しています。

 

少数精鋭の優秀なキャリアアドバイザーが魅力で、年収600万以上を目指す方には特におすすめできる転職エージェントです。

 

よこりょー
現状年収500万以上で、さらに年収アップを狙いたいならJACリクルートメントを使っておけば間違いないです。

 

特に求人の質と交渉力は私が使った中では圧倒的だったので、転職検討している方はぜひ一度使ってみて下さい

 

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JACリクルートメントを使ってみた口コミ

JACリクルートメントを使ってみた口コミ

では実際に私が使ってみたリアルな情報をご紹介します。

 

直近(2020年)での転職活動の口コミなので、参考にしてみてください。

 

JACリクルートメントの口コミ

  • 年収交渉力が強い
  • 外資系の求人も多い
  • 高年収の良質求人が多い

 

私が感じたJACリクルートメントを利用する最大のメリットは、圧倒的な求人の質です。

 

よこりょー
紹介してもらった求人はどれも応募したくなるほど、良いものばかりでした。

 

求人の量は大手のリクルートエージェントdodaと比べると少ないですが、興味のない求人は紹介されません。

 

余計な求人を出されない分、選別する時間もスカウトを断る労力も省けます。

 

特に忙しい方でキャリアアップしたい方は、JACリクルートメントのキャリアカウンセリングは受けた方がいいですね。

 

自分で高条件求人を見つけるより圧倒的に早く希望求人が見つかります

 

よこりょー
私は紹介を受けた5件の求人全てに応募しました。非常に信頼度は高いです。

 

ザッとまとめると、JACリクルートメントは以下の方におすすめです。

こんな方におすすめ

  • 年収500万円以上の方
  • スカウト求人などをゆっくり選別する時間の無い方
  • 外資系だけでなく、日系のハイクラス求人にも興味がある方

 

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直近の転職でJACリクルートメントを使った口コミ

ハイクラス転職サービスはJACリクルートメントの他、ランスタッドkotora、ビズリーチ、iX転職を利用していました。

 

一番求人数が多かったのはビズリーチですが、一番求人の質が良かったのはJACリクルートメントでした。

 

よこりょー
職種の適正・会社の経営状況・採用条件、どれも希望に合った求人を紹介してくれたのでかなり満足です。

 

登録審査はそれなりに厳しいとのウワサも有りますが、私は日東駒専でしたし、年収500万以上あれば十分かと思います。

 

また、サポート力と交渉力も信頼の置けるエージェントでした。

 

その理由も含めて、以下でJACリクルートメントの強みを説明していきます。

 

JACリクルートメントの強み

JACリクルートメントの強み

JACリクルートメントにはいくつかの強みがあります。

 

この強みを上手く活かすことで転職活動はスムーズに成功に進むので、是非活用しましょう。

 

JACリクルートメントの強み

  1. 紹介求人の質が高い
  2. 企業との交渉力がダントツ

この2点は利用してみて間違いなくJACリクルートメントの強みなので、ぜひ参考にしてもらいたいです。

 

紹介求人の質が高い

先ほどから説明したとおり、JACリクルートメントの最大の強みは圧倒的な高品質求人です。

 

ハイクラス求人に特化しているため、紹介された求人のほとんどが年収800万以上でした。

 

他エージェントでは紹介されなかった求人もあり、「JACだけの独占求人」は魅力的です。

 

よこりょー
ココだけの話、Amazonなども求人としてありました。

 

他のエージェントでなかなか良い求人が見つからない場合でも、JACリクルートメントなら希望に合致した良い求人を見つけられるかもしれません

 

他のエージェントと併用しながらでも問題ないので、JACリクルートメントの求人紹介は一度受けてみて欲しいですね。

 

企業との交渉力がダントツ

JACリクルートメントの交渉力はダントツで強いです。

 

企業との交渉で私の希望年収より160万アップにつなげてくれました。

 

これはJACリクルートメントのサービスの特徴でもある、

  • キャリアアドバイザーが優秀であること
  • キャリアアドバイザーが企業担当を兼任すること

で実現されています。

 

ハイクラスに特化しているだけあって、キャリアアドバイザーは優秀で理解力があり、キャリア相談にも客観的かつ的確な提案をくれます。

 

また、JACリクルートメントはキャリアアドバイザーと企業担当を同じ人が勤めるため、企業への発言力も他のエージェントと比較して強いです。

 

よこりょー
紹介企業ごとに担当者が変わっていくので、多くのキャリアアドバイザーと話をすることができました。

 

結論としては、転職活動は良い求人は早めに見つけて早めに獲得する必要があります。

 

その点、JACリクルートメントに登録しておくと転職活動は非常に有利になりますね

 

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JACリクルートメントをおすすめする人

JACリクルートメントをおすすめする人

JACリクルートメントは"ハイクラス特化"なので、おすすめできる人とおすすめできない人がいます。

JACリクルートメントをおすすめできるのは、以下の条件に1つ以上当てはまる人です。

JACリクルートメントをおすすめする人

  • 年収500万円以上
  • 海外勤務経験あり
  • マネジメント経験あり
  • 技術職で特定スキルがある
  • 外資系・日系どちらでも働く意思がある

 

よこりょー
私は1番目と4番目だけに該当してました。

 

ハイクラス向けのエージェントですので、上記の条件に当てはまるならJACリクルートメントに登録しておけば、転職は有利に進むのでぜひ利用しておきたいですね。

 

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JACリクルートメントをおすすめできない人

JACリクルートメントをおすすめできない人

登録前に、JACリクルートメントをおすすめできない人も紹介しておきます。

 

JACリクルートメントは"ハイクラス特化"なので、おすすめできる人とおすすめできない人がいます。

 

JACリクルートメントをおすすめできない人は以下です。

JACリクルートメントをおすすめできない人

  • 年収500万円以下
  • 新卒3年目などキャリアが短い

 

年収500万円以下

ハイキャリアを対象としているため、JACリクルートメントの保有求人はほぼ年収600万円以上で高いです。

 

そのため、現時点での年収が500万円に満たない場合は紹介してもらえる求人がほとんどありません。

 

その場合は、リクルートエージェントdodaといった業界大手の方がどんどん求人を出してくれますし、サポートも手厚いのでおすすめです。

 

よこりょー
私も最初と2回目の転職はリクルートエージェントdodaでした。

 

 

新卒3年目などのキャリアが短い

スキルや経験が少ない方は、やはり紹介される求人がほぼないと思います

 

よこりょー
求人の質が高いので、ほとんどがマネージャーや主任以上の役職つきでした。

 

若手の方で求人を探すなら、大手転職エージェントや第二新卒特化の転職エージェントをおすすめします。

 

こちらの記事も参考にして他のエージェントも選んでみて下さい。

 

\ おすすめの転職エージェントを選ぶ /

参考大手転職エージェントおすすめランキング|転職3回で年収4倍に役立ったとこ

\ 第二新卒転職エージェントを選ぶ /

参考【第二新卒におすすめ】転職エージェントの選び方・使い方のコツ

JACリクルートメントの評判

JACリクルートメントの評判

JACリクルートメントの評判を集めてみると、良い評判も悪い評判もありましたのでご紹介します。

 

良い評判

  • サポートがすばらしい
  • 年収アップにつながっている

 

悪い評判

  • 外資求人は多くない?

 

良い評判

 

 

 

 

サポートの良さ、外資に強い、企業担当とキャリアアドバイザーが同一の体制についてポジティブな意見が多かったです。

 

Twitter内では本当に評判が良いので上手く活用してみるといいかと思います。

 

悪い評判

 

 

Twitter内でも少なからず悪い評判はありました。

 

とは言え実際にエージェントと話をしてみるのが一番かと思います。

 

JACリクルートメントの注意点

JACリクルートメントの注意点

JACリクルートメントを利用する際の注意点についてご説明します。

 

注意しておきたいのは以下の2点です。

  • 登録拒否される?
  • 担当者の当たりハズレはある

この2点を理解した上で利用した方がいいですね。

 

JACリクルートメントを検討している方には登録拒否されることがあるのか気にされている方が多いみたいです。

 

結論としては、実際に登録を拒否される方もいるようです。

 

よこりょー
経歴を確認して合う求人がなければ「紹介できません」と伝えられるそうです。

 

ハイクラス向けのエージェントで企業との繋がりも深いことから、ある程度の基準は設けていてもおかしくはないかもしれません。

 

先に紹介した”おすすめできない人”に当てはまる人はこの可能性が高いので、他のエージェントも検討しましょう

 

また、どこのエージェントでも同じですが、アドバイザーには優秀な方とそうでない方がいます。

 

キャリアアドバイザーは企業担当を兼ねていることから、第一志望企業の担当が合わない人だと苦労するかもしれません。

 

ただ、JACリクルートメントでお会いした5人のキャリアアドバイザーは皆話が早かったですし、プロ意識も高い方々なので、期待して問題ないです。

 

人により好みは分かれるかもしれませんが、注意点だけ理解していればJACリクルートメントは特段問題はありません。

 

JACリクルートメントに関する良くある質問

 

年齢制限はありますか?

ありません。

 

スキルや経験に自身がないのですが、登録しても大丈夫ですか?

おすすめの人の条件に1つ以上当てはまれば問題ないので、まずは相談してみることから始めてみましょう。あなたに合った求人を探してくれます。

 

平日は仕事で忙しくて面談に行けないです。

今は対面でなく電話面談も可能です。

 

本当に無料ですか?

転職エージェントは求人元の企業からの紹介手数料(転職年収の30%が相場)を受け取る事業なになるので、転職者は完全無料です。

 

すぐに転職するつもりではないですが、登録したら連絡はしつこくないですか?

連絡の頻度は希望を伝えられるので問題ないです。すぐに転職するつもりでなくてもキャリア相談に乗ってくれますし、求人紹介もしてもらえます。

 

利用し始めたら必ず転職しないといけないですか?

そんなことはないので安心してOKです。無理に転職を勧められることもありません。

 

JACリクルートメントと他社エージェントの比較

\ ハイクラス転職エージェント比較表 /

会社名 求人数 求人の質 提案力
JACリクルートメント

約2万件

ランスタッド

約1万件

kotora

約6000件

 

3回の転職経験で、JACリクルートメントが一番おすすめでした。

 

他のハイクラスエージェントも優秀なので、経歴が心配な場合は他2社の組み合わせも良いです。

 

JACリクルートメントの評判|まとめ

この記事の内容を要約します。

この記事の要約

  • ハイクラス業界No.1
  • 年収500万以上なら必須
  • 求人の質が圧倒的に良い
  • 忙しい人は信頼を置けるから頼もしい
  • 年収アップにつながっている人が多い
  • キャリアアドバイザーが企業担当を兼務してるから交渉もしやすい
  • 結論は使うメリットは大きいのでおすすめ

JACリクルートメントはハイクラス転職を検討しているのであれば、登録しないと損する転職エージェントです。

 

敷居が気になるかもしれませんが、明確な基準はないのでまずは使ってみましょう。

 

年収アップになるチャンスを逃してはもったいないです。

 

最終的には転職エージェントはどこも無料なので、使って損することはありません。

 

まずは「使ってみようかな」で登録してOKなので、気軽な気持ちで転職活動の相談をしてみましょう。

 

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  • この記事を書いた人

よこりょー

ビルキャリは「ゆとり」を叶えるキャリア思考法・転職ノウハウを発信しています。転職3回で年収は4倍に(240万⇒960万)【経歴】大卒で大工 ▶︎ 挫折し1年ニート ▶︎ 施工管理(社内最年少所長) ▶︎ 財閥デベ(技術職主任) ▶︎ 某日系大手金融の技術職 ◇苦労の先にある「新しい生活」を知ってもらうためにブログを書いています。

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